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Comment créer une vision d’équipe pour engager ses collaborateurs?
Créer du lien dans votre équipe, construire une vision commune, fixer ensemble des objectifs concrets, favoriser l’échange, la discussion. Vous
Comment motiver ses collaborateurs sans les augmenter ?
En tant que manager, on est toujours à se demander comment arriver à motiver ses collaborateurs. Comment entretenir la flamme
Où trouver des outils de facilitation pour mieux animer vos réunions ?
Il y a tout un tas d’outils de facilitation que nous adorons, parce qu’ils sont simples, funs, et (surtout) efficaces.
Les secrets de ceux qui réussissent à transformer leur job
Comment développer les bonnes pratiques professionnelles pour faire partie des ceux qui cartonnent au boulot ? Vous avez envie de
Loose #5 : Vis ma vie de facilitateur : la panne technique
La salle, la connexion, les sticky walls, la date, la durée, … ahhh !!! On fait QUOI quand RIEN ne
Innover sur la durée #2: Rendre visible l’intelligence collective
Suite de notre série d’articles sur la question clé de l’innovation managériale : comment conduire le changement sur la durée
Loose #4 : Vis ma vie de facilitateur : quand le facilitateur claque la porte…
Vous savez, le coup du “y a-t-il un médecin dans la salle” ? Et bien ça arrive aussi aux facilitateurs.
Innover sur la durée #1: mener des ateliers collaboratifs sur de vrais projets complexes
Connaissez-vous des gens qui ont commencé un régime et qui ont craqué sur une tablette de chocolat au bout de
Loose #2: Vis ma vie de facilitateur : le participant tueur d’idées
C’est la hantise des facilitateurs. Nous l’évoquons à chaque formation, à chaque supervision. Aujourd’hui, j’ai envie de vous parler du
Loose #3 : Vis ma vie de facilitateur : un atelier collaboratif dans le bureau du DG !
Je l’aime bien celle-là parce que plus j’y repense, plus elle me fait sourire. En fait, je crois que je
Quelle différence entre la facilitation graphique, le sketchnote et le scribing ?
Confucius a dit : J’entends et j’oublie, je vois et je retiens, je fais et je comprends. En effet, en
Loose #1: Vis ma vie de facilitateur: le groupe n’a aucune, mais aucune envie de participer…
Décollage pour un séminaire annuel dédié au Numérique et au Management ! Nous voilà dans une communauté de commune portée
5 outils pour gagner du temps au travail
Lassé.e de tous ces articles qui vous propose comme solution miracle de prioriser ou de faire des to-do lists ?
Dynamisez vos restitutions grâce au mind mapping !
Vos restitutions classiques en réunion ne sont pas assez claires ? Vous vous perdez dans vos notes ? Alors ajoutez-y
Serious game : focus sur la cubification
Nous l’avons testé pour vous et ça marche ! Voici un serious game génial à utiliser sans modération, seul ou
Serious Games : Managers / Entrepreneurs, innovez en jouant !
Beaucoup de choses ont déjà pu être écrites sur les jeux dits « sérieux » en entreprise. Parfois décriés, parfois
5 astuces pour punker, dès demain, vos réunions au boulot.
Bonjour ! Aujourd’hui, ce que vous souhaitez, plus que tout, c’est transformer vos réunions, les rendre plus efficaces et
Le Management Visuel, j’adore!
Le management visuel vient de la culture anglo-saxonne et il est issu du Lean Management, utilisé dans les années 50
Les 5 erreurs à commettre (et leurs parades) pour rater à coup sûr sa réunion !
Vous vivez des réunions parfaites. Chaque semaine, vous les enchaînez et elles sont toutes fascinantes, vous êtes captivé à chaque
L’Intelligence collective, quelle définition selon vous ?
Aujourd’hui, je voudrais partager avec vous une partie de la définition de l’intelligence collective telle qu’elle nous a été présentée