Imaginez l'opportunité que ça représente pour améliorer votre quotidien professionnel et même personnel !
Prêt.e.s à faire le point sur votre rôle de manager et sur votre projet de changement ?
Le Cercle des facilitateurs
30% des salariés qualifient leurs managers de "mauvais"
51% avouent qu'ils ne feraient pas mieux qu'eux
67% confient ne pas vouloir être à leur place
51% avouent qu'ils ne feraient pas mieux qu'eux
67% confient ne pas vouloir être à leur place
(sondage BVA 2012)
Ces phrases vous parlent ?!
Et bien vous êtes loin d'être seul.e à penser ça !
Ce sont ces phrases que nous entendons tous les jours dans nos accompagnements...
Et c'est pour apporter des réponses valides et opérationnelles tout de suite que nous avons développé ce nouvel accompagnement totalement unique : dépoussiérez vos pratiques managériales avec succès grâce la facilitation !
Et c'est pour apporter des réponses valides et opérationnelles tout de suite que nous avons développé ce nouvel accompagnement totalement unique : dépoussiérez vos pratiques managériales avec succès grâce la facilitation !
Nous aurions adoré suivre un tel programme il y a quelques années... Aujourd'hui, nous avons cumulé des années d'expériences, lus des dizaines de livres, assisté à des conférences, suivi des centaines de managers lors de nos accompagnements et nos formations. Nous avons accompagné des organisations de toutes tailles, publiques et privées.
Et nous avons décidé de bâtir ce programme complet pour vous permettre, à vous aussi, de progresser dans votre rôle de manager, pour vous et pour vos collaborateurs.
En rejoignant le Cercle des Facilitateurs
vous saurez :
Booster votre management
et vous épanouir dans votre zone de génie.
Être plus efficace ensemble,
en équipe, au quotidien.
Favoriser l'intelligence collective
et aller droit au but.
Motiver et engager vos collaborateurs
avec un leadership agile.
Un programme à son rythme
Une plate-forme sécurisée accessible à volonté, 7j/7 24h/24
Le + : un suivi individualisé
+ de 45h de formation
12 modules, de 2 à 3 heures de vidéos, et des bonus qui se débloquent tous les 15 jours
Le + : les supports en PDF et en version MP3
6 mois d'accompagnement
L'appartenance à une communauté active pour échanger entre pairs
Le + : 6 séances collectives (1 par mois)
12 modules pour étoffer votre rôle de manager et de leader,
pour devenir le manager que vous auriez toujours rêvé d'avoir !
Module 1
JE suis un manager confiant!
Au programme : État d’esprit, confiance… Comment j’apprends à mieux me connaître et développer la bonne attitude pour réussir sereinement.
Module 2
Management & Leadership
Au programme : Différentes formes de managements, d’intelligences… Comment je deviens un vrai leader inspiré et inspirant pour mon équipe.
Module 3
Mieux connaitre mon équipe
Au programme : Besoins individuels, liens de confiance, montée en compétences… Comment constituer et faire grandir son équipe ?
Module 4
Agir avec la facilitation
Au programme : Définition et principes de bases, postures et outils… Comment activer l’intelligence collective pour augmenter les performances de chacun et de l’équipe.
Module 5
Manager - Facilitateur
Au programme : Attitudes, postures, outils… Comment insuffler dans la durée une nouvelle dynamique de transformation ?
Module 6
Donner du sens
Au programme : Manager porteur de sens… Comment fédérer autour d’une vision partagée, engager sur des objectifs et avancer durablement.
Module 7
(Se) Motiver
Au programme : La motivation, c’est quoi ? Les différentes formes, pour soi et ses collaborateurs… Comment créer un environnement favorable.
Module 8
Hacker nos réunions
Au programme : le B-A BA des réunions utiles, agiles… Comment transformer ces temps collectifs en travail productif et agréable
Module 9
Résoudre les conflits
Au programme : Perte de communication, incompréhensions, conflits… comment débloquer les tensions avec votre équipe grâce à la facilitation et à l’intelligence collective.
Module 10
Être innovant et créatif
Au programme : Trouver de nouvelles idées, changer d’angles de vue, favoriser les expériences utilisateurs… comment innover et être créatif avec son équipe.
Module 11
Grandir ensemble
Au programme : Autonomie, responsabilisation, confiance, changement… Comment capitaliser sur les expériences et les échanges pour faire grandir son équipe.
Module 12
Essaimer partout !
Au programme : Déployer l’intelligence collective au-delà de son équipe, dans toute son organisation et assurer une vraie démarche d’amélioration continue
Ce programme est en cours de finalisation car une prochaine session commence bientôt.
Alors, c'est le moment ! Si vous souhaitez échanger sur votre projet, vous assurer que notre accompagnement répond à vos besoins et vous permet d'accéder à des résultats, nous vous proposons d'en discuter de vive voix. Internet, c'est bien, mais une vraie conversation, c'est encore mieux.
Et en plus, c'est CADEAU! Nous vous offrons un rendez-vous téléphonique de 45 mn pour nous assurer de 2 choses : que votre niveau de motivation à vous engager n'a jamais été aussi haut et que faire parti de notre Cercle des Facilitateurs répondra à vos attentes ! Tout simplement.
IMPORTANT ! Merci d’honorer votre rendez-vous et de respecter le temps de notre équipe !
VOUS AVEZ ENVIE DE DEPOUSSIERER VOS PRATIQUES MANAGERIALES GRACE A LA FACILITATION ?
VOUS VOULEZ DEVENIR le manager que vous rêvez D’avoir ?
NOUS VOUS PARTAGEONS NOS PREMIERS LEVIERS D'ACTIONS
DANS NOTRE MASTERCLASS. C'EST CADEAU !
Des questions ? Contactez-nous directement sur contact@lafacilitation.fr
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