La Facilitation
DEVENEZ LE MANAGER QUE VOUS RÊVERIEZ D’AVOIR

Passez de manager submergé à manager-facilitateur en 3 mois : la méthode éprouvée pour un management collaboratif efficace.

47 stagiaires satisfaits
Formation certifiante inscrite au répertoire spécifique
94 % des stagiaires certifiés entre septembre 2022 et juin 2023

Si aujourd’hui votre quotidien ressemble à ça :

STOP

Assez de jouer les managers-pompiers,
de courir après les urgences,
de vous épuiser dans un quotidien
qui ne vous donne rien en retour.

Vous méritez mieux.
Votre équipe aussi.

Et si on changeait tout ça ?

“Oui mais j’ai déjà essayé et ça n’a pas marché…”

Vous vous reconnaissez probablement dans ces tentatives :

Vous avez essayé d’être à l’écoute, de rendre votre bureau accessible à tous. Résultat ? Énormément de sollicitations, plus de stress, plus de fatigue et zéro changement.

Vous avez exposé vos problèmes, demandé du soutien, et eu quelques promesses faiblardes. Mais rien n’a été fait.

Vous avez organisé des activités pour resserrer les liens dans l’équipe : repas de Noël, sortie paintball, pique-nique auberge espagnole… Un succès… éphémère.

Vous avez tenté d’instaurer un esprit d’équipe avec des méthodes modernes. Ça a fonctionné 5 minutes et c’est devenu la récréation. Aucune avancée et en plus, votre crédibilité en a pris un coup.

Et maintenant ?

Vous êtes peut-être encore plus débordé, avec le sentiment d’avoir tout tenté.

Vous vous sentez sûrement isolé, comme si vous étiez la seule personne à vouloir que les choses changent.

Ça suffit.

Si vous avez l'impression d'être dans une impasse,
c'est qu'il est temps de prendre
une nouvelle direction.

Le nouveau chapitre de votre vie professionnelle commence ici !

Pourquoi nous ? Pourquoi maintenant ?
Une formation avec des bénéfices mesurables et immédiats

Finies les réunions interminables. Vous saurez les animer pour en faire des temps courts, efficaces et interactifs.

Des outils concrets pour instaurer un dialogue ouvert et constructif au sein de votre équipe.

Des techniques éprouvées pour gérer le stress et instaurer un climat de travail apaisé.

Libérez-vous du rôle de manager-pompier. Donnez à votre équipe les moyens de prendre des initiatives.

Des méthodes pour gagner le respect et l’engagement de votre équipe, mais aussi de votre hiérarchie.

Résultats

Une équipe engagée, efficace, dans une ambiance apaisée et constructive.

Des réunions productives
où chaque mot compte.

Davantage de temps et d'énergie, que vous pourrez utiliser autrement.

Ce sont eux qui le disent…

Ce cursus de formation a été une très belle expérience. J'ai beaucoup appris, encore sur moi-même (et je crois que cela ne s'arrêtera pas), sur les autres et la façon de fonctionner, de travailler ensemble.
Grâce à cette formation j'ai choisi.
J'ai choisi la façon dont je souhaitais exercer ma fonction de manager en fonction des situations professionnelles. J'ai choisi aussi mes comportements dans le cadre des relations interpersonnelles et les façons d'agir selon mes ressentis. Cette formation a été très riche, j'aime apprendre et m'inspirer. J'aime apprendre aussi des autres et avec eux et je n'ai qu'une envie poursuivre et m'améliorer, évoluer, progresser jour après jour.
Merci à vous deux pour la richesse de nos échanges, vos connaissances et la communication de vos envies, de vos passions. Cette formation est topissime !
Stéphanie

Stéphanie

Chargée de missions formation
C'est une super aventure. Vous allez apprendre, avoir plein d'outils et dans la bonne humeur. Je trouve qu'on travaille beaucoup mieux dans la légèreté. Ce n'est pas parce qu'on rit qu'on ne travaille pas, au contraire, je trouve que ça permet des bouffées d’air. Ce n'est pas de la perte de temps ni de la perte d'énergie, au contraire c'est se revitaliser.
Geneviève

Geneviève

Cheffe de projet
Je me posais des questions depuis quelques mois, grâce au Cercle j'ai eu des réponses rapides et concrètes.
Ça me redonne de l'espoir et l'envie d'essayer différemment.
Stéphane

Stéphane

Directeur PME - Occitanie

Qui sommes-nous ?

RSE
Solenne Darrestieu Muret
Facilitatrice spécialisée en Responsabilité
Sociétale des Entreprises
Karine Turcin
Facilitatrice spécialisée en gestion
de projets collaboratifs

Nos références

Nous intervenons aussi bien dans les organisations publiques que privées
pour partager et s'enrichir des expériences.

Le programme pour devenir Manager Facilitateur *

La formation prépare à la certification intitulée “Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle”, détenue par Manitude et enregistrée le 09/02/2024 sous le numéro RS6516 au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Elle est éligible au financement par votre entreprise ou par votre CPF. (on vous accompagne dans les démarches)

Elle est conçue pour tous les managers : hiérarchiques et de projets.

Elle comprend 30 heures réparties sur 3 mois, dont : 

11 heures
de modules
e-learning

10 heures
d'ateliers
collaboratifs

6 heures
de coaching
de groupe

3 heures
de suivi
individuel

Un programme en 7 modules :

1. Organisation et productivité

2. Maîtriser les fondamentaux de l’intelligence collective et de la facilitation
3. Motiver et engager son équipe
4. Stopper les réunionites
5. Développer la cohésion et améliorer la communication
6. Piloter sans fliquer
7. Casser la routine et innover

La certification « Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle » s’adresse à des professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.

Les compétences visées sont :
⇢ Fixer des objectifs concrets, motivants et en adéquation avec les besoins spécifiques de son service
⇢ Organiser les tâches et les missions des collaborateurs
⇢ Réaliser des entretiens de suivi de performance
⇢ Planifier et animer des réunions d’équipe
⇢ Communiquer de manière appropriée les décisions
⇢ Gérer les situations managériales difficiles
⇢ Maîtriser sa communication


L’accessibilité à la certification se fait sur dossier d’inscription afin de valider le prérequis, à savoir :

⇢ avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

 

Les modalités d’évaluation sont composées de :

⇢ une préparation écrite

⇢ des mises en situation professionnelle

Le pré-requis est une expérience professionnelle de 2 ans.

L’évaluation se fera devant un jury composé de 2 professionnels.

La formation de 30 heures est répartie sur 3 mois.

Le programme détaillé et complet est accessible ici.

Vous bénéficierez de :

Vidéos de formations courtes
(10 à 15 mn chacune), accessibles 24h/7j, pour progresser au quotidien

4 ateliers
collaboratifs
en ligne
pour valider les acquis et expérimenter les outils

4 séances collectives d'approfondissement des pratiques, pour répondre à toutes vos questions et échanger entre pairs

3 séances d'accompagnement individuel,
pour assurer
votre
réussite

Un suivi aux petits
oignons

par notre Customer Care Manager

Des vidéos complémentaires pour aller plus loin sur certains sujets clés

Notre guide pratique des outils incontournables pour animer votre équipe

Une box cadeau avec tout ce qu’il vous faut pour animer vos futures réunions (supriiiiise !)

“Le Cercle” : une communauté dynamique pour vous soutenir et partager vos expériences même après la formation

Prix de notre formation certifiante

3 mois pour obtenir : 

Grâce à : 

Financement par entreprise, OPCO ou CPF

2900 €

Particulier en autofinancement 

2000 €

(paiement en plusieurs fois possible)

TVA non applicable. Art.261.4.4.a du CGI

Envie d’en discuter ?

Bénéficiez d’un rendez-vous OFFERT de 30mn

directement avec Solenne ou Karine