*la plage est une visualisation mentale, l’essentiel, c’est-à-dire tout le reste, est réel.
Dans les coulisses de La Facilitation, cette semaine :
On a réuni l’équipe pour un séminaire bien mérité, et disons que le brainstorming s’est fait autant en cuisine qu’en salle de travail.
Rougail, Zachar, soleil, échanges et digestion collective des derniers mois.
Bref, un vrai shoot de collectif.
Au programme de L’Hebdo de La Facilitation cette semaine :
1/ L’été, c’est fait pour bronzer… et pour réveiller sa créativité !
2/ La médiathèque collaborative – saison 3 !
Temps de lecture : 4 min
1/ L’été, c’est fait pour bronzer… et pour réveiller sa créativité !
98% des enfants de 5 ans sont des génies de la créativité.
Seulement 30% à 10 ans et plus que 2% à l’âge adulte… 😱
Je n’ose pas imaginer à partir de quel âge commence l’ « âge adulte » ici… 😅 90 ans ?
En tout cas, ce sont des données sérieuses, rapportées par le Docteur George Land.
Il nous dit que nous avons 2 façons de penser :
- la 1ère est dite “divergente” : on l’utilise pour imaginer de nouvelles possibilités, pour créer, innover.
- la 2ème est dite “convergente”. Là, c’est plus pour juger, critiquer, analyser, décider.
Sauf que, tout au long de notre éducation et de notre parcours professionnel, notre cerveau est dans cette contradiction permanente : je diverge, je converge, je diverge, je converge… 🙄
Les neurones sont juste prêts à se télescoper. 🤪
Sauf que, quand j’ai envie de tester de nouvelles idées, de sortir des sentiers battus, de faire un pas de côté.
Et bim !
Mon cerveau, ou celui de mon collègue, arrive à grand renfort de
“oui mais on a déjà essayé et ça n’a pas marché”
ou “on n’a pas le budget”…
Le cerveau “tueur d’idées” reprend le dessus… 😬
Alors que dans notre quotidien, on a besoin d’être créatif et d’innover.
On a besoin de faire évoluer ses pratiques, de casser les routines, de proposer aussi de nouveaux services ou produits.
Et comme disait Einstein,
« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent ! »
Donc il n’appartient qu’à nous de nous dérider et de débrider la machine ! 💪
Si on veut trouver LA solution, l’idée qui va tout changer, il faut en avoir plein d’autres.
De la profusion à gogo ! 🙌
Et oui, c’est prouvé, toujours par l’étude George Land :
👉 Il est plus efficace d’obtenir un bon résultat, de qualité, en ayant produit plein d’idées plutôt que de rester focus sur une seule et d’essayer de la peaufiner.
La preuve en est avec Alexandre Dumas qui a écrit plus de 250 livres alors que son succès est lié à globalement à 3 de ses œuvres : le comte de Monte-Cristo, les trois mousquetaires, la Reine Margot.
Idem pour Mozart qui a écrit 800 compositions. Concrètement combien on en connaît ? 😬
Alors la question qui m’anime aujourd’hui, c’est tout simplement :
comment développer sa créativité et muscler son cerveau divergent ?
Voici quelques éléments de réponse :
👉 Sortir du cadre
On n’a jamais les meilleures idées en restant assis derrière son bureau ou attablés dans la salle de réunion.
L’idée justement ici est d’aller voir ailleurs ce qui se passe. De changer de décor. D’aller visiter un lieu, rencontrer une équipe, découvrir un projet.
Sortir de sa routine, seul ou avec son équipe, pour s’éveiller à d’autres angles de vue.
👉 Faire des pauses inspirantes et prendre l’air
Et la saison s’y prête bien.
Aller marcher, pédaler, se poser en terrasse, tout simplement s’oxygéner.
Et être en mouvement !
Bon, ok, tu vas me dire que la terrasse, c’est pas fou en terme de mouvement mais pour y aller, tu ne t’es pas télé-porté !
👉 Tester et exercer sa créativité
Et surtout sans jugement, sans se poser trop de questions sur la qualité des propositions.
Une technique imparable pour ça est de rebondir avec :
« oui et… »
« Ce qui me plait dans ton idée, c’est… et ça me donne une autre idée qui est … »
Tu veux essayer de suite un exercice simple pour exercer ta créativité ?
Prends une feuille et lance un chronomètre d’1 minute pour imaginer le maximum de choses que tu peux faire avec une fourchette.
Note toutes tes idées, compte le nombre d’idées que tu as obtenues, et surligne les plus farfelues.
Plus tu auras des réponses décorrélées de son usage initial (manger), plus tu auras exercé ton potentiel créatif.
Tu peux refaire cet exercice avec tes collègues, amis, enfants. Et le décliner aussi avec d’autres objets … (une télécommande, un crayon, une feuille de papier, une pique de brochette…).
Si tu veux en savoir plus sur l’étude menée par George Land, voici le lien de sa conférence Ted « l’échec du succès ». (durée : 13mn, sous-titres en français dans ⚙️)
Et si tu testes l’exercice de la fourchette, je suis curieuse d’avoir tes retours. Réponds-moi avec ton idée la plus déjantée. 👀
2/ La médiathèque collaborative - saison 3 !
3ème été et elle est toujours active : notre boîte à lire collaborative.
Le principe est simple : partager des références autour de la facilitation, de l’intelligence collective, du management, du travail collaboratif, de la coopération, du lien…
Grâce aux contributions de nombre d’entre vous, tu en fais d’ailleurs peut-être partie Karine, cette boîte à lire a été enrichie.
Alors, si tu cherches des idées de lecture ou d’écoute pour nourrir ta rentrée, je t’invite à aller piocher dans notre médiathèque collaborative.
Elle regorge de pépites partagées par d’autres passionnés de facilitation, de coopération, de management et de toute forme d’apprentissage.
Elle ressemble davantage à une médiathèque collaborative. J’y ai même créé des catégories et des espaces dédiés pour mieux s’y retrouver : livres, vidéos, podcast, réseaux sociaux, etc.
N’hésite pas à nous partager tes meilleures références ou découvertes de ces derniers mois qui pourraient intéresser et inspirer notre communauté.
Comme on dit : plaisir d’offrir et joie de recevoir. 🤩 🤓
Le tableau est en libre accès.
Alors n’hésite pas non plus à partager le lien à toute personne que ces sujets intéressent.
Voilà de quoi s’inspirer pour cet été et mieux appréhender la rentrée. 🤗
J’espère que cette édition de L’Hebdo de La Facilitation t’a plu Karine.
Je te souhaite une belle journée et un excellent week-end
Solenne
PS : Toi aussi, tu cuisines en séminaire ? Ou c’est juste nous ? 😅
Quel est ton plus beau souvenir de team building, je suis preneuse d’idées fraîches pour les prochains !
📌 MEMO de nos prochaines FORMATIONS ouvertes à tous :
🎓 Formation Acquérir des compétences de Manager-Facilitateur – 30 heures en distanciel, formation certifiante – Du 22 septembre au 18 novembre 2025 – Reste 4 places
🎓 Bootcamp Découverte de la facilitation graphique – du 7 au 27 novembre 2025- Inscriptions ouvertes
🚨 Tarif Early Bird jusqu’au 05/09 avec le code EARLYBOOTFG
Pour découvrir le programme et réserver ta place, c’est par ici.
🎓 Formation Facilitation graphique – Bordeaux – 21 et 22 avril 2026 – Inscriptions ouvertes
📌 MEMO de nos prochains RDV :
🛠️ L’atelier d’exploration : vendredi 3 octobre, de 12h15 à 13h45
☕️ Le café de La Facilitation : vendredi 10 octobre, de 13h à 13h45
🛠️ L’atelier d’exploration : jeudi 20 novembre, de 12h15 à 13h45
☕️ Le café de La Facilitation : vendredi 12 décembre, de 13h à 13h45
A noter que tu recevras une invitation pour participer à chacun de ces événements quelques jours avant la date. 😇
🙏 Tu penses que ces infos pourraient intéresser un collègue ou une amie ? Tu peux lui transférer ce mail et l’inviter à ne rien rater en s’inscrivant ici. Et merci à toi, tu es notre meilleur ambassadeur.
☎️ Tu as un projet d’accompagnement ou un besoin de formation. Et tu aimerais savoir ce qu’on pourrait te proposer ? Parlons-en ! Tu peux répondre à cet email. Je réponds à tout le monde.
